2019年，恰逢新中國70周年華誕， 70年砥礪奮進，70年譜寫輝煌。而綠康醫(yī)養(yǎng)也在為老的道路上砥礪前行13年。2016年8月25日綠康醫(yī)養(yǎng)的種子南昌綠康國際老年城落戶在南昌市青山湖區(qū)，經(jīng)過3年風雨洗禮，現(xiàn)已穩(wěn)穩(wěn)扎根在江西南昌這片紅土地上。  

 2019年，綠康人滿懷激情、披荊斬棘，經(jīng)歷了一次又一次的成長和蛻變，面對各種機遇和挑戰(zhàn)，無數(shù)個高光時刻，我們身在其中，奮勇前行。在這辭舊迎新之際，讓我們一起溫情回顧2019年發(fā)生的那些重大、難忘的事情吧！

一、企業(yè)篇

9月28日，由浙江綠康醫(yī)養(yǎng)集團和杭州綠康時間銀行助老公益服務中心指導，南昌綠康時間銀行助老公益服務中心主辦，江西綠康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、南昌市青山湖區(qū)綠康養(yǎng)老服務中心、南昌綠康老年康復護理院有限公司承辦，江西師范大學新聞與傳播學院和江西農(nóng)業(yè)大學外國語學院等14所高校協(xié)辦，以“孝善公益一同心，喜迎祖國七十載”為主題的南昌綠康時間銀行高校志愿者聯(lián)盟啟動儀式在南昌綠康國際老年城成功舉行。

9月15日，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《青山湖區(qū)“興家風、淳民風、正社風”活動2019年度榜樣人物推選工作實施方案》的通知，我院護理員未玉金被推選為青山湖區(qū)“社風類”榜樣人物，并成功入選。

12月12日，國家衛(wèi)健委官網(wǎng)對全國范圍內(nèi)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合典型經(jīng)驗的200家機構(gòu)名單進行了公示。我院是經(jīng)過評審和實地考察后，南昌市一家入選的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。相關(guān)新聞鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/O5Y2Jk4pMjkcWDnpFe2iUQ

二、走訪慰問篇

1月10 日上午，江西省委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長張勇，南昌市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長樂文紅，青山湖區(qū)長王強，青山湖區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長詹洪武，青山湖區(qū)民政局長樊立新等相關(guān)一行赴南昌綠康國際老年城進行走訪慰問。

1月28日上午，南昌市政府副市長楊文斌、南昌市政府副市長馬俊一行在青山湖區(qū)政府副區(qū)長李婷等相關(guān)的陪同下來到南昌綠康國際老年城進行走訪慰問，為老人們送上黨和政府的溫暖與關(guān)懷，并向全院老年人致以節(jié)日祝福。

3月19日，國家發(fā)改委社會發(fā)展司副司長郝福慶、社會發(fā)展司主任科員賀婷，江西省發(fā)改委副主任郭新宇、省發(fā)改委社會處副處長謝建財?shù)纫恍械侥喜G康國際老年城參觀調(diào)研。

 4月10日，中國工商銀行總行副行長胡浩、金融業(yè)務部副總經(jīng)理戴蓮、金融業(yè)務部經(jīng)理陳影，江西分行行長陳汀、江西分行副行長姜成茂、江西分行公司金融業(yè)務部總經(jīng)理劉成，南昌分行行長肖東、南昌分行副行長徐冰等到南昌綠康國際老年城調(diào)研并座談。

 4月23日，咸陽市政協(xié)黨組書記、主席賀書田一行來南昌綠康國際老年城參觀考察“醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)融合新模式”。南昌市政協(xié)副主席胡彬、秘書長饒小敏，市政協(xié)教衛(wèi)文體文史委主任張恒立，市衛(wèi)健委副主任萬鵬等相關(guān)及南昌綠康國際老年城院長周承海陪同參觀考察。

7月3日，國家發(fā)改委社會發(fā)展所副主任李璐、日本國家政策研究大學Taichi ONO(小野太一)等一行在南昌市發(fā)改委社會處處長鐘雷英、市民政局社會福利處處長熊健平的陪同下赴南昌綠康國際老年城開展養(yǎng)老服務工作專題調(diào)研。

8月12日，國家衛(wèi)健委醫(yī)管中心健康發(fā)展處助理研究員呂一星率隊，組織北京老年醫(yī)院院長陳崢等到南昌綠康國際老年城開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)實地調(diào)研，并召開了現(xiàn)場座談會。

10月11日，南昌市衛(wèi)健委副主任萬鵬，老齡處處長薛嘉明，老齡處工作人員舒欣、胡子晨，青山湖區(qū)計生協(xié)專職副會長吳長紅、委家庭發(fā)展科科長張園等人陪同參觀我院醫(yī)療機構(gòu)的安寧療護工作。

三、文化建設(shè)篇

5月29日是綠康醫(yī)養(yǎng)集團第九屆“5·29護理員節(jié)”。為展現(xiàn)南昌綠康國際老年城養(yǎng)老工作者良好的精神面貌和職業(yè)風范，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，培養(yǎng)護理團隊的整體凝聚力，增進養(yǎng)老事業(yè)健康蓬勃發(fā)展，5月29日下午，南昌綠康舉辦“5·29護理員節(jié)”趣味運動會，綠康醫(yī)養(yǎng)集團董事長特別助理王憲輝，南昌綠康副總經(jīng)理謝峙曙、院長周承海參加開幕式。

9月25日至10月10日早上9點，以慶祝新中國成立70周年為契機，我院組織院內(nèi)老人和員工開展“五星紅旗飄起來”特別活動。

7月至12月

四、公益活動篇

7月30日，經(jīng)過我院工作人員的不懈努力，南昌綠康時間銀行助老公益服務中心正式在南昌市行政審批中心注冊成功。

3月起， 南昌綠康老年志愿服務隊堅持每周三下午到益智區(qū)，用熱忱的心，溫暖的笑去幫扶失智老人。雖然他們已經(jīng)白發(fā)蒼蒼，兒孫滿堂，但仍心系群眾，熱衷公益，堅持穿上紅色志愿者馬甲，不辭辛勞，不計報酬，扎根失能失智區(qū)開展志愿服務，盡己所能，發(fā)揮余熱，傳播社會正能量。作為綠康時間銀行“美志愿者”，她們用真情幫扶溫暖了老人，她們用才藝感染逗樂了老人，她們用實際行動傳遞著愛與希望。 

 1月至12月，為提高廣大老年群眾自我保健意識和健康水平，南昌綠康每月組成一支義診志愿服務隊，為周邊社區(qū)居民、高齡和行動不便的老人進行義診服務共計20余次。此活動幫助社區(qū)居民和老人們排憂解難,辦實事辦好事，受到廣大群眾的熱烈歡迎及一致好評。

1月至12月，為豐富長者們的文化娛樂生活，使長者們切實感受老有所養(yǎng)、老有所樂，讓他們在南昌綠康國際老年城感受到溫馨、幸福的晚年生活，南昌綠康時間銀行志愿者們懷揣著滿滿的祝福走進南昌綠康國際老年城，為院內(nèi)老壽星們舉辦了一場又一場熱熱鬧鬧、溫馨而又難忘的集體生日會。

 南昌綠康時間銀行高校志愿者聯(lián)盟啟動以來，吸引了越來越多的愛心人士和社會團體加入志愿服務的隊伍，目前南昌綠康時間銀行注冊人數(shù)已達3500余人，開展志愿者主題活動20次，共發(fā)布651次志愿服務，服務累積時長2329小時，服務3082人次，社會募捐價值6萬元左右達的物資，含冰箱、微波爐、食品、被子、鞋子及生活用品等物品。

五、業(yè)務發(fā)展篇

7月1日，為進一步增強全體員工主人翁精神，提高老人入住率，我院制定《2019年全員營銷活動實施方案》（試行），保在激烈的市場競爭中完成2019年經(jīng)營目標任務，截止12月底，6個月內(nèi)通過全員營銷引薦入住總?cè)藬?shù)72人，占凈入住總數(shù)39%，銷售人員覆蓋至全體員工、老人及周邊親朋好友，全員的營銷積極性有了顯著提升，老人入住率不斷上升，呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展勢頭 。

經(jīng)過我院相關(guān)工作人員的精心籌備，南昌綠康老年康復護理院分別于8月5日和9月10日正式開通安義縣醫(yī)保和進賢縣醫(yī)保。

8月8日，我院與南昌市福利院合作，迎來了44位殘障人士，之后陸續(xù)接收共57名殘障人士到南昌綠康托養(yǎng)之家。

9月6日，本著“優(yōu)勢互補，資源共享，互惠雙贏，共同發(fā)展”的原則，南昌綠康國際老年城與湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院簽訂協(xié)議，就康復治療技術(shù)的人才培養(yǎng)合作事項建立了長期、緊密的合作關(guān)系。

11月11日，我院協(xié)助集團成功競標的南昌市民政局采購“我市第五類老年人開展能力評估”評估和招標項目工作正式啟動，并在12月15日收工，歷時25天，完成老年人能力評估達9700人次。

六、服務提升篇

今年4月，我院成為江西省安寧療護試點單位，共開設(shè)安寧療護床位26張。

7月1日，南昌綠康國際老年城“喘息式”服務正式開展，為需要的老人家庭提供短期托管服務，解決廣大家庭的燃眉之急。

7月1日起，南昌綠康國際老年城各職能部門員工在本職工作之外，利用個人時間，化身綠康時間銀行志愿者，通過親情陪伴、義診、基礎(chǔ)護理、知識講座、幫助老人打餐、喂飯、給老人剪指甲、下棋等方式，為院內(nèi)老人們提供公益服務。不僅為老人們帶來了溫暖，也帶來了無盡的歡樂。

7月30日，全院護理質(zhì)量與安全管理會議正式召開會議集結(jié)了護理部、院長辦所有員工，并邀請一位護理員盡心護理心得分享。為進一步加強護理質(zhì)量和安全管理，不斷提升護理服務水平，加強護理質(zhì)量的核心管理，減少不良事件的發(fā)生，落實各項規(guī)章制度，保障護理安全，保全院護理質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進，提升老人和家屬滿意度，更好的塑造企業(yè)品牌形象。我院將持續(xù)每月召開全院護理質(zhì)量與安全管理會議。

今年10月，我院打造的以長者服務需求為導向，由非血緣非親情的長者、護理員、社工等人員組建家庭，在模擬家庭環(huán)境中，以綠康醫(yī)養(yǎng)照護為基礎(chǔ)，融入社會力量輔助支持，經(jīng)過培訓的護理員、社工、志愿者等 向長者提供子女式照顧，家庭般呵護，個性化的高品質(zhì)服務的新型養(yǎng)老照護模式—類家庭區(qū)域正式對外營業(yè)。

11月4日，為優(yōu)化養(yǎng)老院管理，提高入住老人滿意度，南昌綠康組織中高層開展養(yǎng)老院安全工作交叉檢查活動。

回顧2019

所有的成果

來之不易

感謝各級政府的關(guān)心

感謝各界朋友的幫助

感謝入住老人及家屬的支持

感謝全體綠康同仁團結(jié)一心、勤勞付出

展望2020

全體員工將繼續(xù)強化自身建設(shè)

提升服務質(zhì)量

邁出新步伐

書寫新篇章

為廣大老年朋友謀幸福！

養(yǎng)老熱線:0791—87390800